近(jin)日，公(gong)司工(gong)(gong)會充(chong)分發揮聯系職工(gong)(gong)的(de)橋(qiao)梁紐帶作用，問需于(yu)(yu)職工(gong)(gong)、問計于(yu)(yu)基層(ceng)，圍(wei)繞“大干二季度 實(shi)現雙過半”目標，發揮工(gong)(gong)會組織職能，為公(gong)司抓好(hao)生產經營(ying)提供有力的(de)服務支撐，組織動(dong)員廣(guang)大職工(gong)(gong)當好(hao)新時代奮(fen)斗(dou)者。
戰高溫 斗酷暑 保生產
隨著高溫持續不斷，為進一步關心關愛職工生產生活，促進公司生產經營安全穩定，公司工會開展“夏送清涼”活動，為職工送上藿香正氣液、人丹、風油精等防暑藥品，有效提升在崗職工的“幸福指數”，保障職工身體健康及設備安全穩定運行，為實現“提質增效”生產經營目標提供保障。
“夏送清涼”活動是公司工會每年關愛職工的一項具體舉措，也是工會踐行服務大局、服務基層、服務職工宗旨的生動實踐，體現了公司“關愛生命 呵護健康”的發展理念，同時也極大鼓舞了一線職工的工作斗志，激發了全體員工的工作激情，對凝聚共識、安全生產起到了積極的推動作用，更為生產經營目標的實現注入了新動能。
聚合力 提效能 促高效
公司工會廣泛開展多(duo)(duo)種(zhong)形式內容的(de)合(he)理化建(jian)議活動(dong)，暢通職(zhi)工建(jian)言(yan)獻策渠道，動(dong)員職(zhi)工特別是勞(lao)動(dong)模范(fan)、技能(neng)專(zhuan)家、崗位能(neng)手(shou)等，以(yi)個(ge)人(ren)或(huo)小團(tuan)隊為單元，結合(he)崗位業務實(shi)際，從思路(lu)、技術、管理等各方面多(duo)(duo)出(chu)“金點子”、多(duo)(duo)提合(he)理化建(jian)議，最(zui)大限度控投降(jiang)本、挖潛創效(xiao)。
目(mu)(mu)前已(yi)收到合(he)(he)理(li)(li)化建(jian)議10條(tiao)，創(chuang)新(xin)創(chuang)效項目(mu)(mu)7個(ge)，已(yi)完成項目(mu)(mu)2個(ge)。合(he)(he)理(li)(li)化建(jian)議活動(dong)將工會促進與(yu)企業發(fa)展相結合(he)(he)，在質量上(shang)做(zuo)文章，在效益上(shang)下功夫(fu)，不(bu)斷提升職工創(chuang)新(xin)能力，激發(fa)職工潛能和創(chuang)新(xin)創(chuang)效熱情，充分調動(dong)職工關心企業、參與(yu)公(gong)司經營(ying)管(guan)理(li)(li)的積(ji)(ji)極性和主(zhu)動(dong)性，為公(gong)司抓(zhua)好精細管(guan)理(li)(li)、提升高效能低成本運營(ying)能力做(zuo)出積(ji)(ji)極貢(gong)獻。
工會還將舉辦安全月活動，以強化安全教育培訓、立足崗位查隱患為主要內容，助力公司做好安全生產工作。
公司工會圍繞多(duo)樣需求，聚焦當(dang)前任務進度(du)(du)完成情況(kuang)，從點滴做起(qi)，提(ti)供精準服務，全面吹響“時間(jian)過(guo)半(ban)、任務過(guo)半(ban)”沖鋒號(hao)，實實在在為一線(xian)分憂(you)解難(nan)，出謀劃策，鼓勵(li)廣大(da)職工發揚“困難(nan)面前有我們(men)，我們(men)面前無困難(nan)”的優良傳統(tong)，凝心聚力提(ti)質增效，同向同行攻(gong)堅克難(nan)，“加速度(du)(du)”推動(dong)實現(xian)打贏“雙過(guo)半(ban)”攻(gong)堅戰！