按照公司搬遷計劃，五分廠于20年12月拆除搬運生產設備到新區，率先啟動搬遷。為搬遷生產兩不誤，公司要求五分廠應在規定期限內完成所有有關的產品任務，不折不扣的完成全年工作目標。
時間緊、任務重，其中五分廠管殼制造班的壓力最大，不但排在第一個搬遷，而且除需完成年度生產任務，還要為明年公司復產提供各類型產品的半成品儲備。面對人員緊張、產品種類繁多、設備老化易出故障等困難局面，為保證公司搬遷計劃的順利實施，五分廠黨支部決定以支部支委及管殼制造班黨員、骨干組成黨員突擊隊，開展“當好搬遷排頭兵，迎接復產開門紅”黨員先鋒示范活動。
在10月7日動員會上，支部書記趙勇指出，從今日起突擊隊至少大干60天，大家要做好各種準備；同時強調，突擊不是冒進、大干不是蠻干；要開動頭腦，結合經驗，對生產運行中可能遇到的問題，多做預案應對及時解決；要創新工作思路，圍繞目標，采取各種方法提高工作效率，帶領全分廠實現工作目標。60個披星戴月、風雨兼程的日日夜夜，突擊隊員片刻不停和時間賽跑，處處細心確保質量。眾所周知，時間不等人，產品種類多，按部就班肯定來不及，只有統籌謀劃、靈活機動，幾種產品穿插進行，哪個產品生產條件成熟就立即轉產哪一個。這就需要不停的變換工裝模具和生產道序，同時還要科學調度、精心操作、互相監督，保證一點不能錯，不耽誤時間，必須付出更多的體力和心力。期間有女工家住濱湖新區，為不影響工作，每天早晨5點就起床轉兩路地鐵來到工房；有青工孩子新生，在辦完妻、兒的出院手續第二天出現在崗位上；有隊員孩子車禍受傷，送院搶救確認無礙后，托付給妻子留院觀察，繼續回廠加班。每一件小事，感動人心；每一次選擇，彰顯奉獻。通過上級領導的正確指揮，全體突擊隊員的努力奮斗、溝通協調以及相關單位的大力支持，五分廠如期達到公司搬遷計劃要求，于12月8日開始拆卸機器設備。
新區新發展，2020年，注定是一個特殊的年份，也注定是一個載入紅星發展史冊的特殊時間。紅星公司的55年，經歷三線建設、出山進城、退城進郊的創業和發展歷程，“犧牲、奉獻”成為軍工企業的主旋律。在公司上下全體員工不斷的努力奮斗下，公司的經營發展進入上升通道。希望紅星公司在新區正式搬遷入駐后，再上新臺階，員工越來越有收獲感、幸福感。